ESCUELA HUMANISTICA O HUMANORRELACIONISTA

Todo empezó con la compañía BETHELEHEN.

APORTES DE ADMINISTRACION
• Dirección
• Poder
• Coordinación
• Conflicto
• Dirección



EN EL NUEVO HUMANORREALISMO:

• ABRAHAM MASLOW: *BASICAS: fisiológicas - seguridad
*SECUNDARIAS: amor – autoestima -Auto relación


• CHRIS ARGYRG: importancia del trabajador


• DAVID MC CLELLAND: tres fases: realización del logro -Afición - Poder


• DOUGLAS MC GREGOR: *TEORIA X: los trabajadores son malos.

*TEORIA Y: los trabajadores son mas eficientes.


• STRAUSS Y SAYLES: desarrolla la teoría Z que es la combinacion de la teoria X y Y.


• RENSIS, LIKET: trata de la práctica y toma de decisiones.