ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA EL PROYECTO FORMATIVO DE "MERMELADA DE LULO"

El proyecto formativo "MERMELULO" utilizara el sistema de sociedad de responsabilidad limitada la cual es regida por la ley 2/1995 de 23 de marzo, cuyo objetivo general es producir y comercializar mermelada de lulo ya que en la region hay bastante produccion de esta fruta, sacando asi el mayor provecho al entorno y generando al menos cuatro empleos directos en un comiezo, los cuales aumentaran segun el crecimiento progresivo de la empresa. El producto se se comercializara en el municipio de MONIQUIRA y la region del bajo ricaurte.

Nuestra organizacion administrativa constara de un departamento administrativo y un departamento productivo.

Los cargos administrativos seran:

• Gerente general
• Contador
• Secretaria

Los cargos productivos seran:

• Jefe de ventas
• Jefe de produccion
• Auxiliar de produccion

LEY 2/1995 DE 23 DE MARZO "DE SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA"

CAPÍTULO I. Disposiciones generales.

CAPÍTULO II. Constitucion de la sociedad.

• SECCIÓN I. Requisitos constitutivos.
• SECCIÓN II. Escritura y estatutos.
• SECCIÓN III. De la nulidad de la sociedad

CAPÍTULO III. Aportaciones sociales.

• SECCIÓN I. De las aportaciones sociales
• SECCIÓN II. De las prestaciones accesorias.

CAPÍTULO IV. Regimen de las participaciones sociales.

• SECCIÓN I. Disposiciones sociales.
• SECCIÓN II. Regimen de la transmision de las participaciones sociales.
• SECCIÓN III. Derechos reales sobre las participaciones sociales.
• SECCIÓN IV. Adquisicion de las propias participaciones.
• SECCIÓN V. De las participaciones sin voto.

CAPÍTULO V. Organos sociales.

• SECCIÓN I. Junta general.
• SECCIÓN II. Administradores

CAPÍTULO VI. Modificacion de estatutos. aumento y reduccion del capital social.

CAPÍTULO VII. Cuentas anuales

CAPÍTULO VIII. Transformacion, fusion y escision de la sociedad.

• SECCIÓN I. Transformacion.
• SECCIÓN II. Fusion Y escision.

CAPÍTULO IX. Separacion y exclusion de los socios.

CAPÍTULO X. De la disolucion y liquidacion.

• SECCIÓN I. Disolucion.
• SECCIÓN II. Liquidacion.

CAPÍTULO XI. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada.

CAPÍTULO XII. Sociedad nueva empresa.

• SECCIÓN I. Disposiciones generales.
• SECCIÓN II. Requisitos constitutivos.
• SECCIÓN III. Capital social y participaciones sociales.
• SECCIÓN IV. Organos sociales.
• SECCIÓN V. Modificaciones estatutarias.
• SECCIÓN VI. Cuentas anuales.
• SECCIÓN VII. Disolucion y transformacion.